Aufgabe:
Mitarbeit im vhw-Forschungscluster »Urbaner Wandel und gesellschaftlicher Zusammenhalt« (www.vhw.de). Konzeption, Planung und Umsetzung eigener vhw-Forschungsprojekte sowie die Konzeption, Planung und Steuerung von Forschungsprojekten, die im Auftrag des vhw von Dritten umgesetzt werden. Konzeption und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Transferveranstaltungen. Verfassen von Fachpublikationen sowie die Kommunikation und Verbreitung von Forschungsergebnissen in Form von Vorträgen, Tagungsteilnahmen etc. externe fachliche Vernetzung, Mitwirkung in Arbeitskreisen, Beiräten o.ä.Qualifikation:
Abschluss: sehr gut abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium mit Bezug zur Stadtforschung, vorzugsweise aus der Stadt- und Raumplanung, Geographie, (Stadt-)Soziologie oder vergleichbaren Studiengängen. Erfahrung: mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen, davon relevante Berufserfahrung außerhalb der Hochschule. Sie sollten nachweisen können, dass Sie selbstständig auch größere Forschungs- oder Beratungsprojekte bearbeitet oder ggf. geleitet haben bzw. über vergleichbare Erfahrungen verfügen. Fachkompetenz: sehr gute Kenntnisse in aktuellen Themen der nachhaltigen Stadt- und Quartiersentwicklung mit Bezügen zur vhw-Forschung (www.vhw.de) in Theorie und Praxis. Sie sollten Kenntnisse in den Bereichen der integrierten Stadtentwicklungsplanung und den damit zusammenhängenden Ansätzen, Instrumenten und Rahmenbedingungen mitbringen. Zusätzliche Kenntnisse im Themenfeld Digitalisierung und Stadtentwicklung sind wünschenswert. Methodenkompetenz: sehr gute Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und deren Einsatzmöglichkeiten. Kreativität und Engagement: Entwickeln innovativer Forschungsthemen und -ideen, Affinität zu den Bedarfen der kommunalen Praxis sowie zu wissenschaftlichen Diskursen im Bereich der Stadt- und Quartiersentwicklung, Begeisterung für das Thema Stadtentwicklung. Selbstorganisation: zielorientiertes, strukturiertes und eigenständiges, reflexives Arbeiten sowie Arbeiten in kleinen Teams. Kommunikationskompetenz: sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und Souveränität im Verfassen und Redigieren von Fachtexten, Sensibilität für zielgruppengerechte Kommunikation; sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mobilität: Bereitschaft zu Dienstreisen i.d.R. innerhalb Deutschlands.Weitere Angebote in den Bereichen: