Der vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist eine seit über 75 Jahren etablierte, unabhängige ideelle Organisation mit etwa 150 Mitarbeitenden. Als gemeinnütziger Verein arbeitet der vhw sowohl als Fortbildungsträger im kommunalen Bereich als auch als Forschungsinstitution an Zukunftsthemen der Stadtentwicklung mit einer Ausrichtung auf die kommunale Praxis. Ziel unseres Forschungsteams mit rund 20 Mitarbeitenden ist es, durch anwendungsnahe Forschung, Grundlagenforschung, Praxisprojekte und Wissenstransfer die Handlungsfähigkeit kommunaler, wohnungswirtschaftlicher und zivilgesellschaftlicher Akteurinnen und Akteure zu stärken und einen wissenschaftlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadt- und Quartiersentwicklung zu leisten.

• Mitarbeit im vhw-Forschungscluster „Urbaner Wandel und gesellschaftlicher Zusammenhalt“ (www.vhw.de).
• Konzeption, Planung und Umsetzung eigener vhw-Forschungsprojekte sowie die Konzeption, Planung und Steuerung von Forschungsprojekten, die im Auftrag des vhw von Dritten umgesetzt werden.
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Transferveranstaltungen.
• Verfassen von Fachpublikationen sowie die Kommunikation und Verbreitung von Forschungsergebnissen in Form von Vorträgen, Tagungsteilnahmen etc.
• externe fachliche Vernetzung, Mitwirkung in Arbeitskreisen, Beiräten o.ä.

• Abschluss: sehr gut abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium mit Bezug zur Stadtforschung, vorzugsweise aus der Stadt- und Raumplanung, Geographie, (Stadt-)Soziologie oder vergleichbaren Studiengängen.
• Erfahrung: mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen, davon relevante Berufserfahrung außerhalb der Hochschule. Sie sollten nachweisen können, dass Sie selbstständig auch größere Forschungs- oder Beratungsprojekte bearbeitet oder ggf. geleitet haben bzw. über vergleichbare Erfahrungen verfügen.
• Fachkompetenz: sehr gute Kenntnisse in aktuellen Themen der nachhaltigen Stadt- und Quartiersentwicklung mit Bezügen zur vhw-Forschung in Theorie und Praxis. Sie sollten Kenntnisse in den Bereichen der integrierten Stadtentwicklungsplanung und den damit zusammenhängenden Ansätzen, Instrumenten und Rahmenbedingungen mitbringen. Zusätzliche Kenntnisse im Themenfeld Digitalisierung und Stadtentwicklung sind wünschenswert.
• Methodenkompetenz: sehr gute Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und deren Einsatzmöglichkeiten.
• Kreativität und Engagement: Entwickeln innovativer Forschungsthemen und -ideen, Affinität zu den Bedarfen der kommunalen Praxis sowie zu wissenschaftlichen Diskursen im Bereich der Stadt- und Quartiersentwicklung, Begeisterung für das Thema Stadtentwicklung.
• Selbstorganisation: zielorientiertes, strukturiertes und eigenständiges, reflexives Arbeiten sowie Arbeiten in kleinen Teams.
• Kommunikationskompetenz: sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift und Souveränität im Verfassen und Redigieren von Fachtexten, Sensibilität für zielgruppengerechte Kommunikation; sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mobilität: Bereitschaft zu Dienstreisen i.d.R. innerhalb Deutschlands.

• Sinnhaftigkeit: Sie arbeiten an gesellschaftlich relevanten, anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis.
• Resonanz: Sie sind maßgeblich mitgestaltender Teil eines engagierten Forschungsteams mit vielen Kontakten und Netzwerken zu externen Partnern.
• Sicherheit: Sie sind angestellt in einer fest etablierten, deutschlandweit agierenden gemeinnützigen und sich selbst tragenden NGO mit einem renommierten und zukunftssicheren Angebotsportfolio im Fortbildungsbereich.
• Work-Life-Balance: Sie haben Möglichkeiten, Ihren Alltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten gut zu gestalten. Ihr Büro erreichen Sie schnell durch eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Konditionen: Sie erhalten eine unbefristete Einstellung, ein attraktives Gehalt, Zuschüsse für Pendler/Deutschlandticket, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
• Infrastruktur: Sie erwarten zentrale, große und helle Büroräume im Herzen Berlin-Charlottenburgs sowie vielfältige digitale Tools für die interne und externe Vernetzung.
• Entwicklung: Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Umfeld sowie Angebote zur Personalentwicklung.
• Klima: Wir kommunizieren auf Augenhöhe, pflegen flache Hierarchien und führen regelmäßig betriebliche Fachveranstaltungen und Events durch.

Bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie unter Beifügung einiger charakteristischer Textproben aus Ihrer bisherigen Arbeit über unser Portal. Bewerbungsschluss ist der 30.09.24.

Rückfragen: bitte an Dr. Lars Wiesemann unter 030-390 473-275 (fachliche Rückfragen), Nicole Ünlü unter 030-390 473-140 (formale Rückfragen).

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