Aufgabe:
Unterstützung des Recruiting-Teams z. B. bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen oder * Vorbereitung von Ausschreibungen * Betreuung der Recruiting-Hotline Untersützung bei der Durchführung von Veranstaltungen * Allgemeine administrative AufgabenQualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten * Routinierter Umgang mit MS Office * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit * Strukturierte und serviceorientierte ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen: