Aufgabe:
* Unterstützung des Recruiting-Teams z. B. bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen oder Vorbereitung von Ausschreibungen * Betreuung der Recruiting-Hotline * Untersützung bei der Durchführung von Veranstaltungen * Allgemeine administrative AufgabenQualifikation:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten * Routinierter Umgang mit MS Office * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit * Strukturierte und serviceorientierte ArbeitsweiseWeitere Angebote in den Bereichen: