Wir bieten Ihnen:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team
- Raum für Eigenverantwortung und Kreativität
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Recruiting-Teams z. B. bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen oder Vorbereitung von Ausschreibungen
- Betreuung der Recruiting-Hotline
- Untersützung bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Abteilung Personalressourcen & -entwicklung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.
Referenzcode: 50238477
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Abteilung Personalressourcen & -entwicklung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.
Referenzcode: 50238477
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.