Aufgabe:
mit dem Schwerpunkt der Weiterentwicklung der stationären und teilstationären Angebote (50-100 %). Die Abteilung Alter und Soziale Dienste umfasst Beratungsangebote, Begegnungsstätten, Seniorenwohnanlagen und Pflegeeinrichtungen, in denen insgesamt über 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sind. Als Stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen Sie unsere Einrichtungsleitungen in der Wahrnehmung ihrer fachlichen und dienstrechtlichen Verantwortung und unterstützen bei der Personalgewinnung und -entwicklung. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der stationären und teilstationären Dienste und Einrichtungen, was ebenfalls die systematische Qualitätsentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards umfasst. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung haben Sie die Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen und Dienste im Blick. Als Trägervertretung bringen Sie sich darüber hinaus aktiv in verschiedene Gremien und Netzwerke ein.Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich (Sozial-)Wirtschaft oder (Pflege-)Management, über mehrjährige Leitungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen.Weitere Angebote in den Bereichen:
