Über uns
Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Da unsere Fachabteilung Alter und Soziale Dienste des Caritasverbandes Freiburg-Stadt e. V. wächst, suchen wir zur Verstärkung des Leitungsteams zum 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine
Stellvertretende Leitung (w/m/d)
mit dem Schwerpunkt der Weiterentwicklung der stationären und teilstationären Angebote (50-100 %).
Ihre Aufgaben
Die Abteilung Alter und Soziale Dienste umfasst Beratungsangebote, Begegnungsstätten, Seniorenwohnanlagen und Pflegeeinrichtungen, in denen insgesamt über 400 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sind.
 
Als Stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen Sie unsere Einrichtungsleitungen in der Wahrnehmung ihrer fachlichen und dienstrechtlichen Verantwortung und unterstützen bei der Personalgewinnung und -entwicklung. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der stationären und teilstationären Dienste und Einrichtungen, was ebenfalls die systematische Qualitätsentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards umfasst.
Gemeinsam mit der Abteilungsleitung haben Sie die Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen und Dienste im Blick. Als Trägervertretung bringen Sie sich darüber hinaus aktiv in verschiedene Gremien und Netzwerke ein. 
Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich (Sozial-)Wirtschaft oder (Pflege-)Management, über mehrjährige Leitungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen.
Wir bieten Ihnen
  • unbefristete Einstellung
  • eine attraktive Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • JobRad
  • Mitgleidschaft bei Hansefit
  • Zeitwertkonto und flexible Arbeitszeiten
  • kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
Wissenswertes
  • Die Einstellung erfolgt unbefristet
  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
Barbara Schwendemann
Personalreferentin und Ausbildungskoordinatorin
+49 761 7903 1194