Aufgabe:
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller abrechnungsrelevanter administrativer Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeitendenkreis Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erstellen von Auswertungen und Personalstatistiken Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Mitwirkung bei Projekten, insbesondere bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung Betreuung der ZeiterfassungQualifikation:
Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d) wünschenswert Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Personalabrechnungssoftware, vorzugsweise eGecko Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Lernbereitschaft und serviceorientierte Grundeinstellung Empathische Kommunikationsstärke und analytisches Denken Genaue, diskrete und teamorientierte Arbeitsweise MS-Office-Kenntnisse Freude am strukturierten prozess- und termingetreuen ArbeitenWeitere Angebote in den Bereichen: