Aufgabe:
Administrative Betreuung von tariflich und außertariflich Beschäftigten vom Eintritt in die Universitätsmedizin bis zum Austritt; inklusive Entgeltabrechnung * Erstellung von individuellen Dienstverträgen, Personalkostenübersichten etc. und ggf. Teilnahme an Berufungsgesprächen * Kompetente Beratung der Personalverantwortlichen sowie Führungskräfte der Betriebseinheiten zu personalrechtlichen Fragestellungen * ProjektarbeitQualifikation:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts, Abschluss als Dipl. Jurist (m/w/d) oder ein ähnlicher Studienabschluss * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkauffrau*mann (IHK) (m/w/d) * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr guter schriftlicher AusdruckWeitere Angebote in den Bereichen:
