Wir bieten Ihnen:

  • Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Kundenkontakt
  • Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

  • Administrative Betreuung von tariflich und außertariflich Beschäftigten vom Eintritt in die Universitätsmedizin bis zum Austritt; inklusive Entgeltabrechnung
  • Erstellung von individuellen Dienstverträgen, Personalkostenübersichten etc. und ggf. Teilnahme an Berufungsgesprächen
  • Kompetente Beratung der Personalverantwortlichen sowie Führungskräfte der Betriebseinheiten zu personalrechtlichen Fragestellungen
  • Projektarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts, Abschluss als Dipl. Jurist (m/w/d) oder ein ähnlicher Studienabschluss
  • Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkauffrau*mann (IHK) (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr guter schriftlicher Ausdruck

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204.

Referenzcode: 50263377
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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