Aufgabe:
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung (gemeinsam mit dem langjährigen Stelleninhaber) Steuerung aller Geschäftsbereiche, einschließlich Produktion, Logistik, Kundenpflege, Finanzen und Personalwesen Abwicklung des Tagesgeschäfts mit hohem persönlichem Engagement Entwicklung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Wachstumsstrategien Sichere Kalkulation von Angeboten unter dynamischen Rahmenbedingungen Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Behörden Förderung von Innovationen und Verbesserungsprozessen Zupackende Unterstützung der einzelnen Unternehmensbereiche, wenn erforderlichQualifikation:
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition der ersten oder zweiten Ebene in einem mittelständischen Unternehmen der Konsumgüterindustrie Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der wichtigsten Tätigkeitsbereiche (Finanzen, Produktion / Technik, Qualitätsmanagement und/oder Vertrieb) sowie ein hohes Interesse an den anderen Teildisziplinen Bodenständige und zupackende Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten Persönliche Motivation zum Einstieg in eine unternehmerische, generalistische und mittelständisch geprägte Gesamtverantwortung Fundiertes allgemeines kaufmännisches und technisches Verständnis Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Technologien und Prozesse zu implementieren Starke Kundenorientierung und ein tiefes Verständnis für Märkte Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen: