Geschäftsführer (m/w/d) Kleines mittelständisches Food-Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein kleineres Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit Sitz in Hamburg, das sich mit seiner zweistelligen Mitarbeiterzahl seit vielen Jahren als erfolgreicher Verarbeiter von trockenen Lebensmitteln in seiner Marktnische etabliert hat. Mit seinem umfassenden und breit angelegten Leistungsspektrum bietet das Unternehmen seinen Kunden ein „Rundum-sorglos-Paket“. Die steigenden Anforderungen an Qualität, Rückverfolgbarkeit und ökologische Verantwortung eröffnen in den nächsten Jahren zusätzlich vielversprechende Wachstumsperspektiven. Im Zuge einer geordneten mittelfristigen Altersnachfolge wird nun der neue Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung (gemeinsam mit dem langjährigen Stelleninhaber)
Steuerung aller Geschäftsbereiche, einschließlich Produktion, Logistik, Kundenpflege, Finanzen und Personalwesen
Abwicklung des Tagesgeschäfts mit hohem persönlichem Engagement
Entwicklung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Wachstumsstrategien
Sichere Kalkulation von Angeboten unter dynamischen Rahmenbedingungen
Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Behörden
Förderung von Innovationen und Verbesserungsprozessen
Zupackende Unterstützung der einzelnen Unternehmensbereiche, wenn erforderlich

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition der ersten oder zweiten Ebene in einem mittelständischen Unternehmen der Konsumgüterindustrie
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der wichtigsten Tätigkeitsbereiche (Finanzen, Produktion / Technik, Qualitätsmanagement und/oder Vertrieb) sowie ein hohes Interesse an den anderen Teildisziplinen
Bodenständige und zupackende Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
Persönliche Motivation zum Einstieg in eine unternehmerische, generalistische und mittelständisch geprägte Gesamtverantwortung
Fundiertes allgemeines kaufmännisches und technisches Verständnis
Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Technologien und Prozesse zu implementieren
Starke Kundenorientierung und ein tiefes Verständnis für Märkte
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn diese unternehmerisch geprägte Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0010125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0010125

Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg