Aufgabe:
Als ausgewiesene Führungspersönlichkeit definieren und etablieren Sie mit Engagement und Teamgeist einheitliche Qualitätsanforderungen und strategische Vorgaben. Sie leiten und steuern die Abteilung Regionalbereich West fachlich und wirtschaftlich und tragen die Gesamtverantwortung für alle Belange der Abteilung. Ihnen sind die Dezernate Regionalsteuerung, Planung, Bau sowie Betrieb unterstellt und neben der Personalführung, der Personaleinsatzplanung und der Personalfürsorge verantworten Sie: Das Management und die Steuerung der Dezernate Planung, Bau und Betrieb sowie Regionalsteuerung West, Die grundlegende Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Projekte und Maßnahmen sowie die Sicherstellung der Grundsätze und Zielvorgaben der gesamten Region, Die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Regionalbereich West, unter Einbezug von fortlaufender Prozessoptimierung und soweit möglich von Prozessautomatisierung sowie den Einsatz von zukunftsorientierten Innovationen (u. a. fortführende Implementierung von Building Information Management, Einsatz von KI etc.) Die Zuständigkeit und Verantwortung für rund 450 Beschäftigte in 3 Dienststätten an den Standorten Potsdam (Potsdam I und II) und Kyritz sowie 11 Straßenmeistereien Die Sicherstellung und Überprüfung der regelmäßigen Kommunikation und des Informationsaustausches mit dem Vorstand, den weiteren Abteilungen und Regionen.Qualifikation:
Sie verfügen über Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastruktur, Verkehr oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Dienst Ausgewiesene mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung (mindestens 5 Jahre) von mindestens 6 Beschäftigten, wünschenswert im Baubereich, Nachgewiesene ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe methodische und soziale Kompetenz, die sich in der Fähigkeit zum strategischen und vernetzten Denken und in einem wertschätzenden, kooperativen Führungsstil widerspiegelt. Die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und den Führerschein Klasse B. Bezogen auf das Aufgabenspektrum wünschen wir uns ferner Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Fachplanungsrechts, Personal-, Haushalts- und Baurechts