Aufgabe:
Mitwirkung bei der Planung, Dokumentation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Zeugnissen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Dokumentationen Unterstützung bei der vorbereiteten Berechnung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Pflege und Kontrolle von Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kommunikation mit Mitarbeitenden Unterstützung bei interner Kommunikation, regelmäßigen Reportings und anderen ProjektenQualifikation:
Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zum Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2)Weitere Angebote in den Bereichen:
