Aufgabe:
Strategische Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Ausbildungsbereichs innerhalb der deutschen Epta-Gesellschaften Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung unserer Ausbilder an unterschiedlichen Standorten Konzeption und Umsetzung von fachlichen und überfachlichen Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Ausbilder und Ausbildungsverantwortlichen Verantwortung für Budget und Qualität der Ausbildung Auf- und Ausbau, sowie Weiterentwicklung neuer Ausbildungswerkstätten Verantwortung für das Ausbildungsrecruiting und das gesamte Ausbildungsmarketing Repräsentative Aufgaben gegenüber Kammern, Berufsschulen etc. Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, HR und JAVQualifikation:
Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, Berufspädagoge (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit hohen didaktischen, sozialen und rhetorischen Fähigkeiten sowie Führungserfahrung AdA-Schein nach AEVO Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Erfahrung im Umgang mit verschiedenen (digitalen) Medien Reisebereitschaft Hohe Sozialkompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Ideenreichtum Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft gepaart mit unternehmerischem DenkvermögenWeitere Angebote in den Bereichen:
