Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Einsatzort
Hafenstraße 1
14641 Wustermark

Vertragsart
Teilzeit/Vollzeit, 25‑38 Std./Wo.
unbefristet, ab sofort

In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes Logistik­zentrum in Wustermark sind Sie – als Teil eines standort­übergreifenden Teams – unser Experte vor Ort, der ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungs­angeboten eigenver­antwortlich gestaltet und weiter­entwickelt.
Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (25 bis 38 Wochen­stunden) zu besetzen.

Kontakt: Emilia Stephan
Telefonnummer: +49 721 5592-1792

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungs­maßnahmen
  • Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungs­angeboten
  • Agile und projekthafte Zusammenarbeit mit Kollegen der anderen Logistik­standorte und der anderen Geschäfts­bereiche
  • Initiative Mitgestaltung und Weiterent­wicklung des eigenen Aufgaben­gebiets und Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit

  • Studium der Pädagogik / Psychologie / Soziologie mit Schwerpunkt Personal­entwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise zusätzlich eine abgeschlos­sene Ausbildung z. B. als Trainer, systemischer Berater, systemischer Coach
  • Optimalerweise Erfahrungen mit digitalen Workshops 
  • Ein hohes Maß an Motivation, Innovations­freude und Eigenver­antwortung 
  • Eine strukturierte und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise im Team mit Blick auf Gesamt­prozesse und Bewusstsein für die Bedarfe der modernen Organisation
  • Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
  • Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 25- bis 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine von Mitarbeitern betriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeits­gemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammen­arbeitskultur ist die Eigenver­antwortung
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungs­angebote an
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiter­rabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Alters­vorsorge und weiteren Sonder­leistungen

Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.

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