Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!

 

 

 

Organisationsentwickler*innen für Aufbau und Agilisierung des Zentralbereichs Digitaler Euro


 Frankfurt am Main

Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

ab sofort

Stellen-ID:

2025_0100_02

JETZT BEWERBEN!
 

Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns

  • Du begleitest den agilen Aufbau des Zentralbereichs Digitaler Euro und beachtest die besondere Dynamik der entstehenden Wertströme und deren Individualität.
  • Du entwickelst agile Standards, konzipierst Strategien zu deren Umsetzung und erarbeitest Objectives und Key Results mit agilen Methoden.
  • Du entwickelst Konzepte zur Anpassung der agilen Arbeitsweise an die wachsenden Organisationseinheiten, übersetzt theore­tische Konzepte in passende Praktiken und denkst hierfür Strukturen und Kommunika­tions­modelle vor.
  • Du führst aktiv agile Zusammen­arbeits­modelle ein und begleitest die Teams im nationalen und internationalen Kontext.
  • Du verwaltest und planst die Aus- und Weiterbildung agiler Rollen und entwickelst die agilen Fähigkeiten von Führungskräften weiter.

Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen

  • Master- oder gleichwertiger Studien­abschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-)Infor­matik, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement)
  • Langjährige Berufserfahrung in Aufbau und Entwicklung von Organisationen (inkl. Change Management) sowie in der Einführung von Agilität
  • Sehr gute Kenntnisse der Prozess­ent­wicklung und im Aufbau einer Ablauf­organi­sation sowie Erfahrung in der Einbindung relevanter Führungsebenen
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Ansätze und Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) sowie relevanter Tools (z. B. Jira, Confluence, Miro)
  • Sehr gute Moderations- und Präsentations­fähigkeiten
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse geweckt? Dann findest Du auf den Seiten zum Digitalen Euro weiterführende Informationen.

 

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

 

Vergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 72.200 € bis 103.700 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 72.200 € bis 103.700 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten

 

New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance

 

Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant

Willst Du unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Deine Fragen zur Bewerbung
Marco Rondinella, 069 9566-34012
jobs@bundesbank.de
Deine Fragen zum Aufgabengebiet
Claudia Topp, 069 9566-11082
 

Bitte bewirb Dich bis zum 02.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0100_02 über unser Online-Tool.

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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.

Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere.

 

           

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