Impacting Tomorrow. Together. - Join Our Global Team

Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus oder Komponenten und Baugruppen für Pkw gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.

 

Wir laden Sie ein, es selbst zu erleben.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive Marktbeobachtung und -analyse
• Termintreue Lieferüberwachung und Sicherstellung einer vollständigen Warenanlieferung
• Sorgfältige Angebotseinholung und -bewertung verschiedener Lieferanten
• Bewertung und Auswahl von Lieferanten sowie die Verhandlung und Fixierung von Lieferkonditionen/-preisen
• Aktive Pflege von Lieferantenbeziehungen mittels kontinuierlicher Kommunikation und enger Zusammenarbeit
• Prüfung von Eingangsrechnungen und eine effiziente Reklamationsbearbeitung
• Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Statistiken als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie die aktive Mitarbeit bei Projekten
  
  

Das zeichnet Sie aus:

• Begeisterung für einen herausfordernden Arbeitsalltag
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium sowie bereits erste Erfahrung im Einkauf
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ziel- und leistungsorientiertes Denken und Handeln
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine Liebe zur Detailgenauigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert.
• Wir ermöglichen Ihnen die persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens & der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie durch interne/externe Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Fördergespräche.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erleichtert Ihnen den Einklang von Berufs- & Privatleben.

Daneben bieten wir folgende Benefits:

• Mitarbeiter­erfolgs­beteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen
• Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft
• Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen 
• Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen  
• Individuelle Weiterbildung und Coachings durch u. a. interne Trainer und Mentoring
• Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen:

Interesse?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an:

Paula Hoppe | Human Resources

E-Mail: paula.hoppe@presspart.com

Phone: 02991 980 166