Nicht für jeden ist eine Vollzeitstelle das passende Lebenskonzept.
mehr...Gerade nach einer längeren Elternzeit oder als Wiedereinstieg nach dem Mutterschutz bevorzugen viele Arbeitnehmer eine Arbeit in Teilzeit.
Flexible Arbeitszeiten und eine kürzere Arbeitswoche sind Konzepte, die aber immer mehr Anhänger finden.
Viele Unternehmen bieten mittlerweile Gleitzeit- und Teilzeitmodelle für ihre Mitarbeiter an. Einige kombinieren auch einen Teilzeitjob mit einem Minijob, um größtmögliche Abwechslung im Arbeitsalltag zu erzielen. Das steigert die eigene Motivation und sorgt dafür, dass keine Langeweile am Arbeitsplatz aufkommt.
