Aufgabe:
Du findest talente weltweit und begeisterst diese für falch Du verantwortest das internationale recruiting für verschiedene fachbereiche Du arbeitest eng mit führungskräften zusammen - von der anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen besetzung Du suchst aktiv nach den besten köpfen - über jobbörsen, social media, netzwerke und kreative sourcing-wege Du entwickelst moderne recruiting-strategien und bringst frische ideen ein Du steuerst externe partner und verhandelst verträge mit klarem blick fürs wesentlicheQualifikation:
Du bringst fundierte erfahrung im internationalen recruiting mit Du bist sicher in auswahlverfahren, interviewtechniken und liebst es, potenziale zu erkennen Du verstehst technische zusammenhänge und hast ein echtes interesse an innovativen produkten Du bist gerne unterwegs - ca. 30-50 % (in der regel 2-3 tage am stück) Du sprichst fließend deutsch und sehr gut englisch - weitere sprachen sind ein plus Du denkst recruiting auch mal anders - direkt, kreativ, mutigWeitere Angebote in den Bereichen:
