Aufgabe:
Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes Gesprächsführung mit Angehörigen, Mitarbeitenden, Ärzten, Physiotherapeuten und vielen mehr Aufbau und Weiterentwicklung eines tollen Teams Pflegegradmanagement Sicherung der Bewohnerzufriedenheit Pflegedokumentation und Umsetzung nach dem Strukturmodell Fallbesprechungen leiten und durchführen Effiziente und wirtschaftliche Betriebsführung Sicherung der Arbeitszufriedenheit (u. a. durch Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit) Dienst-und Arbeitsplan der Mitarbeitenden in der Pflege erstellenQualifikation:
Eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Seniorenheim oder in einer vergleichbaren Einrichtung Ausgeprägte Fähigkeit zur aktiven Gestaltung und eigenverantwortlichen Umsetzung von Prozessen Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Eigenverantwortung, Engagement und Selbstorganisation Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Altenpflege/Krankenpflege Dienstleistungsorientiertes, kostenbewusstes aber auch innovatives Denken und HandelnWeitere Angebote in den Bereichen: