Aufgabe:
Steuerung und fachliche Entwicklung der Themenfelder Pflegeberatung und Pflegende Angehörige im Netzwerk der Regionalbüros sowie auf Landesebene Netzwerkarbeit, Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit Konzeption und Umsetzung von innovativen Entwicklungs- und Versorgungskonzepten insbesondere in Bezug auf Strukturentwicklung, Vernetzung und Intersektionalität Planung und Moderation von Gremiensitzungen im Netzwerk der Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Vorträgen Erstellung von Berichten, Fachartikeln, Handreichungen und Qualifizierungen Sektorenübergreifende Zusammenarbeit, Netzwerkaufbau und Kooperation mit Fördergebern, Kostenträgern, Leistungserbringern und FörderprojektenQualifikation:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Fachbereichen Pflegewissenschaften, Gerontologie oder vergleichbarer Studiengänge mit gerontologischem oder pflegewissenschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von Modellprojekten Hervorragende Kenntnisse zu (unter)gesetzlichen und Regelungen sowie Akteuren in den Bereichen SGB V, IX, XI, XII mit besonderem Fokus auf §§ 7a-c, 37 Abs. 3, 45, 45 a-d SGB XI. Sehr gute Kenntnisse zu folgenden Themen: Pflegeberatungsangebote und -strukturen (in NRW), zielgruppenspezifische Angebotsgestaltung für Pflegende Angehörige Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationskompetenz Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und kreatives und lösungsorientiertes Denken im Team Hohe Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Bereitschaft zur Durchführung von DienstreisenWeitere Angebote in den Bereichen: