Aufgabe:
Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Planung und Überwachung der Wartungsarbeiten Personalverantwortung Organisation und Abrechnung von Trinkwasserhausanschlüssen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase Begleitung der Investitionsmaßnahmen Ansprechpartner für Auftragnehmer, Behörden, Ingenieurbüros und Kunden Mitarbeit im Energiemanagementsystem Unterstützung bei der NachwuchskräfteausbildungQualifikation:
Abgeschlossene Ausbildung als Wassermeister oder Techniker im Bereich Trinkwasser Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft Soziale Kompetenz in der Führungsverantwortung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute EDV-Kenntnisse Einsatzbereitschaft verbunden mit selbstständigem, an wirtschaftlichen Aspekten orientiertem Denken und Handeln Besitz des Führerscheins der Klasse B, vorzugsweise BE Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der technischen RegelwerkeWeitere Angebote in den Bereichen: