Aufgabe:
Die Schwerpunkte Ihres Aufgabenspektrums umfassen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden in unternehmerischer Verantwortung: Die Leitung des Unternehmens in einem sich dynamisch entwickelnden gesellschaftlichen Umfeld unter Beachtung der Beschlüsse des Verwaltungsrats Die Verantwortung für die Erfüllung der satzungsmäßigen Ziele Die Festlegung der strategischen Ziele und der Unternehmenspolitik im Vorstand Die gemeinsame Entwicklung von Unternehmensstrukturen und -abläufen zur Erreichung der strategischen Ziele Die am Kundennutzen orientierte Ausgestaltung des gesamten Angebotsspektrums der Johannes-Diakonie und ihrer Tochtergesellschaften Die Vertretung der Johannes-Diakonie in Kirche, Politik und Gesellschaft Die Mitwirkung bei der regelmäßigen Berichterstattung an den VerwaltungsratQualifikation:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher und der darauf basierenden oder angrenzenden Rechtsgebiete Mehrjährige Management- und Führungserfahrung vorzugsweise in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen Ausgeprägte soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz, Empathie sowie ein kooperativer und zielorientierter Führungsstil Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln Die Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher KirchenWeitere Angebote in den Bereichen: