Ein neuer Job würde Dir gut stehen!

Aufgabe:

Koordination der Mitarbeiter im Schaltschrankbau Einteilung der Arbeitsaufträge und Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung Unterstützung bei der Fertigung von elektrischen Komponenten und Schaltschränken Verantwortlich für die Einhaltung der Qualität und der Termine Überprüfung der Lagerbestände und Bestellung von Komponenten Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen

Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Sie können erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung von Mitarbeitern aufweisen Sehr gutes technisches und elektrisches Verständnis Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in SAP Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise