Aufgabe:
Ihre künftigen Aufgaben sind in dem Referat Z 4 angesiedelt, das die Bereiche Beschaffung, Vertrags- und Lizenzmanagement, Berichtswesen, strategische Beschaffung sowie Justiziariat verantwortet. Sie erhalten hierbei Abschnittsverantwortung für den Arbeitsbereich Beschaffung und Beschaffungskoordination mit ca. 30 Beschäftigten. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Volljurist/-in suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit. Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. Sie verantworten mit Vorgesetztenfunktion den Arbeitsbereich Beschaffung und Koordination. Sie fungieren gegenüber den Fachbereichen als zentrale Ansprechperson zu Fragen der Koordination, Planung, Priorisierung und Durchführung von Beschaffungsaufträgen. Darüber hinaus entwickeln Sie den Beschaffungsprozess kontinuierlich fort und nutzen hierbei auch die Möglichkeiten zur Automatisierung von Arbeitsabläufen. Als Vertretung des Justiziariats bearbeiten und beantworten Sie teils auch komplexere rechtliche Fragestellungen.Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina oder mind. 7,0 Punkte im zweiten juristischen Staatsexamen oder mind. 14,0 Punkte in beiden juristischen Staatsexamina. Und sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO. Umfassende Kenntnisse zu den vergaberechtlich einschlägigen Gesetzen und Verordnungen auf Bundesebene Gute Kenntnisse über EVB-IT Vertragsarten Gute Kenntnisse des IT- und Urheberrechts Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen und teils mehrtätigen Dienstreisen.Weitere Angebote in den Bereichen: