Aufgabe:
Sie beraten und unterstützen die Ämter und Eigenbetriebe in sämtlichen personalrechtlichen Themen im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht Sie verfassen rechtliche Stellungnahmen im öffentlichen Personalrecht, auch zur Vorbereitung von Terminen (z. B. Gemeinderatssitzungen) und Entscheidungen Sie nehmen gelegentlich an arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Prozessen teil Sie wirken aktiv an Projekten zur Erstellung städtischer Regelungen mit Das Gestalten und Verhandeln von Verträgen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Sie führen interne juristische Schulungen für Personalstellen und Führungskräfte durch Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikation:
Ein Studium als Volljurist/-in mit erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina Idealerweise Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgabeninhalten, die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Berufseinsteiger/-innen Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsstärke Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle FähigkeitenWeitere Angebote in den Bereichen:
