Aufgabe:
Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls Personal Recruiting Abwicklung personeller AngelegenheitenQualifikation:
Abgeschlossener kaufmännischer oder pädagogischer Ausbildung mit Erfahrungen/ Qualifizierungen, die in dem Bereich förderlich sind Teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche oder in einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
