Aufgabe:
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. externer Außenstellen Beratung von Mitarbeitern in allen lohn- und gehaltsabrechnungsrelevanten Fragen Führen und Pflegen des Zeiterfassungssystems Abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten Mitarbeit bei der Nachwuchskräftebetreuung Reisekostenabrechnung Erstellen von Auswertungen und Statistiken Mitwirkung bei der Optimierung des digitalen HR-Systems Mitwirkung bei der digitalen Transformation der Personalverwaltung Erstellung von digitalen PersonalaktenQualifikation:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, BL I oder vergleichbare Ausbildung Selbständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Wünschenswert Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Wünschenswert Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit den gängigen IT VerfahrenWeitere Angebote in den Bereichen: