Aufgabe:
Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls Personalrecruiting (Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen) Abwicklung personeller AngelegenheitenQualifikation:
Abgeschlossener Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Qualifikation Teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche oder in einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)Weitere Angebote in den Bereichen:
