Aufgabe:
Sie verantworten die operative und strategische Führung des Unternehmens und gestalten die zukünftigen Erfolge der Genossenschaft entscheidend mit. Sie arbeiten gerne und konstruktiv mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen. Wichtig ist Ihnen außerdem die Führung und Motivation, in dem Sie individuelle Stärken fördern sowie eine offene und transparente Kommunikation pflegen. Dabei schaffen Sie ein vertrauensvolles Miteinander für das gesamte Team. Die herausfordernde Weinbranche gehen Sie mit Verantwortung und Begeisterung an und sehen darin auch große Chancen. Denn der langfristige und nachhaltige Unternehmenserfolg hat für Sie stets oberste Priorität.Qualifikation:
Mehrjährige Vertriebserfahrung von mindestens 10 Jahren mit einem be- triebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Abschluss. In einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Weinbranche oder in branchenaffinen Bereichen. Im besten Fall bringen Sie Führungserfahrung eines Teams von etwa 40 Mitarbeitenden mit. Sie zeichnen sich durch ihre natürliche Autorität, überzeugende Glaubwürdigkeit und starken Kommunikationsfähigkeiten aus. Und verfügen über die persönliche Stärke, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden sowie Geschäftspartnern aufzubauen und zu vertiefen.Weitere Angebote in den Bereichen:
