Aufgabe:
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 25 Mitarbeitenden im Tele Sales, inkl. Teilverantwortung für Rekrutierung, Schulung und Entwicklung ihres Teams Gesamtverantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Absatzzielen Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Fachmessen und Führung von Jahresgesprächen mit unseren Top-Kunden Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen im Vertrieb Impulsgebung zu Wachstumschancen und Schnittstellenthemen Förderung einer hohen Kundenorientierung und -betreuung Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation von Trends Erstellung von Verkaufsprognosen und Berichten für die GeschäftsführungQualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in größeren Unternehmen mit Führungsverantwortung Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenständiges strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit hoher Motivation und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und CRM-SystemenWeitere Angebote in den Bereichen: