Aufgabe:
Strategische Entwicklung des Vertriebsbereichs (z. B. neue Märkte, Kundensegmente, Produkte) Weiterentwicklung der Vertriebskonzepte für die drei Vertriebsteams (Telefonakquise, Flächenvertrieb, Key Account Management) Führung des Vertriebsteams mit insgesamt über 30 Mitarbeitenden Ausbau des Wachstumssegments Key Accounts Etablierung von Methoden des langfristigen Beziehungsmanagements zu Kunden in der Vertriebsmannschaft Betreuung von ausgewählten Großkunden zusammen mit dem Vertrieb Kenntnisse der Organisations- und PersonalentwicklungQualifikation:
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Idealerweise Vertriebserfahrung in den Wachstumsbranchen kritische Infrastruktur, erneuerbare Energien sowie weitere bauende Industriekunden Erfahren in der Führung von Führungskräften Eigeninitiative, Innovationstreiber Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne) Verbindliches, überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen: