Aufgabe:
Als Vertriebsleiter (m/w/d) für unser Linde-Vertriebsgebiet im Saarland tragen Sie die Verantwortung für unsere Außendienst-Verkäufer (3) im Geschäftsbereich Stapler und Lagerlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsgeschäfts und für die Betreuung von Key-Account-Kunden. Gleichzeitig unterstützen und coachen Sie Ihr Verkaufs-Team aktiv im Außendienst . Im Vertriebsgebiet sind Sie für die Führung, Motivation und Entwicklung der Außendienst-Verkäufer (3) im Saarland verantwortlich Sie unterstützen, begleiten und steuern den Außendienst u.a. in eigenständiger Akquise, Kundenberatung und -Betreuung, Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und in Preisverhandlungen als fokussierter Coach Sie identifizieren die Stärken und Entwicklungsbereiche jedes Teammitglieds und planen passende Schulungen, um die Weiterentwicklung zu fördern Sie betreuen selbstständig und professionell definierte Key-Account-Kunden in einer Vorbildfunktion und vertreten die Verkäufer bei Urlaub und Krankheit Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition entwickeln Sie mit Ihrem Team Akquise- sowie Kundenbindungsstrategien für die Bereiche Neu- und Gebrauchtmaschinen Gemeinsam mit den Verkäufern analysieren Sie Fahrzeugflotten und erstellen Kalkulationen Sie repräsentieren die Marke Jungbluth in den Gebieten und pflegen das Netzwerk zu unserem Vertragspartner Linde Material Handling, unseren Händlerkollegen sowie zu wichtigen Geschäftspartnern Sie sind als Schnittstelle erster Ansprechpartner für die Abteilungen Service, Werkstatt, Miete und Schulungen Sie unterstützen uns als Key-User bei der Einführung eine CRM-SystemsQualifikation:
Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben sich idealerweise darüber hinaus durch passende Weiterbildungen wie z.B. zum Betriebswirt, Meister, Techniker weiterentwickelt oder haben ein Studium der Betriebswissenschaften oder im Ingenieurwesen abgeschlossen Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im Vertrieb von Investitionsgütern und können Erfolge in der Umsatzsteigerung verzeichnen. Sie sind Experte für die Besonderheiten im Vertrieb von Investitionsgütern Sie verfügen über starke Führungs- und Kommunikationskompetenzen und sind durch eine ausgeprägte emotionale Intelligenz in der Lage die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern zu erkennen und diese mit den richtigen Maßnahmen zu managen Sie führen Ihre Mitarbeiter als fokussierter und zielorientierter Coach und sind in der Lage auch in schwierigen Situationen konsequente Entscheidungen zu treffen Sie sind offen für Ideen, Entwicklungen und Trends und verstehen es wichtige Change-Management-Prozesse erfolgreich und motivierend zu begleiten Sie verstehen es durch konstruktives und regelmäßiges Feedback die Eigenverantwortung und die Selbstreflektion ihrer Mitarbeiter zu fördern und verlieren dabei nie den Fokus die Vertriebsziele zu erreichenWeitere Angebote in den Bereichen: