Aufgabe:
Verantwortung für Vertriebsaußendienst, Innendienst und Service in Deutschland Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 80+ Mitarbeitern Ermittlung von Marktpotentialen und weitere Ausbau von Umsatz und Marktanteilen Identifikation neuer Geschäftsmodelle Optimierung und innovative Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -tools Proaktive Betreuung wichtiger SchlüsselkundenQualifikation:
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Unternehmerische und kommunikative Persönlichkeit mit Mittelstandserfahrung Gutes Branchen-Knowhow im Umfeld Maschinenbau/ Automation/ Robotik Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb technischer Komponenten für die Industrie mit nachweisbarem Erfolg Technologie-Affinität Strukturierte Arbeitsweise, strategisches Knowhow und hands-on-Mentalität Verhandlungssichere EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen:
