Aufgabe:
Regionale Versorgungsstrukturen sowie TK-spezifische Finanz- und Leistungsdatenentwicklung analysieren und steuern Aus übergeordneten Vertragsstrategien und Vorgaben zielgerichtet Argumentationen und Vorgehensweisen für Verhandlungsstrategien im Land entwickeln Honorarverhandlungen (Schwerpunkt Kassenärztliche Vereinigung) durch übergreifende Analysen und Verhandlungsführung im Rahmen des vorgegebenen Mandats vorbereiten Strategie abstimmen und in internen sowie externen Gremien positionieren Komplexe Verträge analysieren und kontrollieren sowie Abrechnungen prüfen, Auslegungsfragen klären und Beschwerden bearbeiten Schnittstellenmanagement zu Fachabteilungen und -zentren der TK durchführen Den regionalen Markt analysieren und in die jeweilige Vertragsstrategie integrierenQualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie Idealerweise Erfahrung mit Vertragsverhandlungen in ambulanten Versorgungsbereichen Gute Kenntnisse der Gesundheitsstrukturen auf Landesebene Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kenntnisse im Controlling Selbstständige Arbeitsweise VerhandlungsgeschickWeitere Angebote in den Bereichen:
