Aufgabe:
In Ihrem überregionalen Filialgebiet mit etwa 130 Filialen sorgen Sie für die Mitarbeiterführung und -ausbildung von etwa 15 Bezirksleitungen und damit auch der etwa 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) in Ihren Filialen Sie setzen die Filialkonzepte und verkaufsfördernde Maßnahmen um, um ein durchgängig ansprechendes Erscheinungsbild der Filialen zu gewährleisten Die Umsatzentwicklung sowie alle relevanten Kennzahlen Ihrer Filialen haben Sie stets im Blick und ergreifen bei Abweichungen sofort entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen Bei der Kostenanalyse und der Personalplanung stellen Sie Ihre analytische Denkweise unter Beweis Ob bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Filialumbauten und -schließungen: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und setzen unser Verkaufskonzept durchQualifikation:
Den Einzelhandel haben Sie bereits in leitender Funktion umfassend kennengelernt, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount Dabei können Sie auf fundierte und umfassende Führungserfahrung zurückgreifen Sie überzeugen mit absolut sicherem und kommunikationsstarkem Auftreten Ihre Denkweise ist ebenso unternehmensorientiert wie visionär Sie sind flexibel, loyal und besitzen einen Führerschein der Klasse BWeitere Angebote in den Bereichen: