Aufgabe:
Führen aller Mitarbeiter im Bereich Transport (operative Touren- / Personaleinsatzplanung) sowie Sicherstellen einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit Sicherstellen der Belieferung unserer Kunden unter den Gesichtspunkten Zeit, Qualität und Kosten Kennzahlenorientierte Steuerung sowie Umsetzen von abgeleiteten Maßnahmen Gestalten der zukunftsorientierten Personalstruktur des Transportbereiches Mitwirken bei prozessualen und technischen Weiterentwicklungen und Implementierungen in Zusammenarbeit mit den zentralen TransportfunktionenQualifikation:
Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Betreuung von eigenen Fahrern Klare und empathische Kommunikation sowie zielführendes Konfliktmanagement Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie eine proaktive Herangehensweise an Problemstellungen Hohe Zahlenaffinität sowie starke Analysefähigkeit Gute EnglischkenntnisseWeitere Angebote in den Bereichen: