Aufgabe:
* Konzeption von Entscheidungsgrundlagen und Analysen für die Geschäftsführung und das Top-Management * Implementierung neuer Konzepte im Unternehmen sowie die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern, als auch Moderieren von Arbeitsgruppen und Projekten * Leiten, Entwickeln und Umsetzen von (Transformations-)Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung und Geschäftsbereichsstrategien sowie die Unterstützung der Konzerntöchter * Beraten bei der optimalen Gestaltung von Aufgaben, Prozessen und Organisationen und, dem zugrunde liegendes, Analysieren von Einflussfaktoren und Ableiten von Handlungsoptionen * Entwickeln von Lösungskonzepten und enges Abstimmen von Anforderungen zwischen Bereichen * Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung, mit mehrjähriger Berufserfahrung * Fachkenntnisse in der Organisations- bzw. Unternehmensentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen sowie in der Leitung von Projekten * Umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office * Kenntnisse des Systems »Luftfahrt« und der Flugsicherung sind von Vorteil * Hohes Maß an Kooperationsvermögen und Überzeugungskraft * Exzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseQualifikation:
* Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche * Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei * Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot * Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg * Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen * Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m. *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistertWeitere Angebote in den Bereichen: