Aufgabe:
Begleitung neuer Mitarbeiter während des Onboardingprozesses Konzipierung und Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumenten für Mitarbeiter innerhalb der Fertigungsbereiche mit Fokus Schweißen & Qualität Durchführung und Mitgestaltung der Trainingszentren Ermittlung von Schulungsbedarfen und Planung der SchulungsintervalleQualifikation:
Berufsausbildung im industriellen Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Schweißen (Schweißfachmann) oder Leidenschaft für Fertigungstechnologien Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Begeisterung für Mitarbeiterentwicklung sowie Freude daran, Fachwissen weiterzugebenWeitere Angebote in den Bereichen: