Aufgabe:
Im Rahmen unserer Karriereförderung für den Vertriebsnachwuchs bereiten wir Sie innerhalb des ca. 12-monatigen Traineeprogramms auf Ihre erfolgreiche Zukunft in unserem deutschen Vertriebsteam vor. Sie starten mit der Einarbeitung in unserer Unternehmenszentrale in Mannheim und durchlaufen zwei Praxisphasen in verschiedenen Bereichen, bei denen Sie sich operativ und eigenverantwortlich entfalten können. Sie erhalten zudem einen ganzheitlichen Blickwinkel auf die relevanten Geschäftsabläufe und lernen während eines kompakten Auslandsaufenthalts von maximal vier Wochen, wichtige Prozesse im Apothekeneinzelhandel kennen.Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit vertrieblicher Ausrichtung Erste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. durch Praktika Mobilität innerhalb Deutschlands während des Traineeprogramms Gute Englischkenntnisse Einsatz- und Lernbereitschaft, Pragmatismus sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es gelingt, eine positive und verlässliche Kundenbeziehung aufzubauen und zu halten Nach intensiver Einarbeitung ist ein Wechsel in den Außendienst als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) vorgesehen.Weitere Angebote in den Bereichen:
