Aufgabe:
Aufgaben Führung, Coaching und Weiterentwicklung der technischen Teams mit ca. 10 Mitarbeitern Monitoring und Steuerung aller Projekte hinsichtlich Zeit - Qualität - Kosten (Multiprojektmanagement) Aktive Mitwirkung an der Definition der Systemarchitektur in der Schnittstelle zum Kunden Weiterentwicklung der Prozesse, des Projekt-managements und des Produktbaukastens Identifikation neuer Technologien und Treiber der Entwicklung innovativer Systemlösungen und Architekturen Mitwirkung an der Ausrichtung der Unternehmung in Zusammenarbeit mit dem Standort in ÖsterreichQualifikation:
Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Führungspositionen im Umfeld Elektronik, embedded controls, Steuerungstechnik oder vergleichbarer Produkte Gutes Verständnis für Systemarchitekturen (HW und SW) und Elektrotechnik Sehr gute Prozess-, Projektmanagement- und Methodenkenntnisse Führungskraft mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern Kundenorientierung und mittelständische Denkweise Anteilige Präsenz am Standort in einem hybriden ArbeitsmodellWeitere Angebote in den Bereichen:
