Aufgabe:
Technische Gesamtverantwortung für drei Standorte Mitarbeiterführung, -schulung und -qualifikation Einteilung, Steuerung und Kontrolle der technischen Angebots- und Auftragsbearbeitung Aktive Unterstützung des Außendienstes Analyse projektspezifischer Kundenproblemstellungen und Erarbeitung vertriebsorientierter Lösungen Weiterentwicklung der Abteilung mit Fokus auf wirtschaftliches Handeln Aktives Controlling hinsichtlich ergebnisorientierter Projektabwicklung Organisation aller personellen und bereichsspezifischen Abläufe Unterstützung des Niederlassungsleiters in allen technischen FragenQualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, beispielsweise zum Bautechniker (m/w/d) o. ä. Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche/Schalungstechnik Idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Projekte und im Nachtragsmanagement Unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes, leistungsstarkes Handeln Begeisternder Chancendenker sowie Teamplayer Hohes Maß an Eigeninitiative Sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Serviceorientierung Teamorientiertes Arbeiten sowie Freude an Verhandlungen, in der Zusammenarbeit mit Kunden sowie beim Umsetzen strategischer AufgabenWeitere Angebote in den Bereichen:
