Aufgabe:
* Sicherung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Sozialraum * Planung und Umsetzung personenzentrierter Maßnahmen * Mitarbeiterführung (derzeit 13 Mitarbeiter/innen) * Sicherung der Rechtskonformität im Verantwortungsbereich * Steuerung der Arbeitsorganisation (u.a. Dienstplanung) * Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Unterstützerkreisen * Vor- und Nachbereitung von Besprechungen im Rahmen der Besprechungsstruktur * Mitwirkung beim Auf- und Ausbau von sozialräumlichen Kooperationsnetzwerken * Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnverbundes * Mitwirkung bei der Erweiterung des Angebotsportfolios im Sinne des BTHGQualifikation:
* Eine Ausbildung der Heilerziehungspflege mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik * Empowerment als Grundhaltung * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick * Kenntnis der relevanten Gesetze (insbesondere BTHG, WTPG, LPersVO, LHeimMitVO) * Belastbarkeit und KritikfähigkeitWeitere Angebote in den Bereichen: