Aufgabe:
Fachliche und disziplinarische Personalführung Übernahme und Betrieb eines anspruchsvollen Objektportfolios Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio Schwachstellenanalyse objektkonkret durchführen sowie Optimierungsmaßnahmen definieren und umsetzenQualifikation:
Hochschulabschluss im Bereich Facility-Management oder Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation (Meister, Bachelor, Fachwirt) Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert Managementkompetenz (Steuern mit Zahlen, Kenntnisse in Betriebswirtschaft) Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit Service- und kundenorientiertes AuftretenWeitere Angebote in den Bereichen:
