Aufgabe:
Stellenbeschreibung Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung Teilnahme an Visiten und beim fallbegleitenden Kodieren Sicherstellung von Screenings, Anamnesen und der Pflegeplanung sowie der berufsgruppenübergreifenden Dokumentation Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung Durch Ihr Handeln im Team erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation der Station. Sie sind vernetzt mit den Stations- und Teamleitungen des RBK. Um Sie für die vielfältigen Aufgaben als Teamleitung zu qualifizieren, nehmen Sie an einer strukturierten Bildungsmaßnahme in unserem Irmgard-Bosch-Bildungszentrum teil. Gemeinsam mit Ihnen planen wir konkret Ihre persönliche Personalentwicklung.Qualifikation:
Qualifikationen Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossener Bachelorstudiengang Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung unserer Patienten Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren Sie gehen Probleme lösungs- und zukunftsorientiert an und beziehen Ihre Schnittstellen auf diesem Weg ein Organisatorisches Geschick, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenWeitere Angebote in den Bereichen: