Ein neuer Job würde Dir gut stehen!

Aufgabe:

Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams Neubau Ost 1 oder des Teams Neubau Ost 2 Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Projektverantwortung für die Planung und Konzeption von Bauwerken (z. B. Brücken, Tunnel, Stütz- und Lärmschutzwände) im Bundesautobahnnetz Beauftragung, technische und vertragliche Prüfung und Steuerung von Ingenieurbüros, Sachverständigen und Prüfingenieuren Ausschreibung, Vergabe und fachliche Leitung von Bauleistungen sowie Prüfung und Freigabe der Ausführungsunterlagen

Qualifikation:

Abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-Ing. (Univ.) / Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Bauwerksplanung (Entwurfs- oder Ausführungsplanung) Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit Standsicherheitsnachweisen im Brücken- und Ingenieurbau Erfahrung im Umgang mit der HOAI Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Erfahrung in der fachlichen Führung (wie z. B. Projektleitung) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Das wäre wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit der RVP Kenntnisse in der Ausschreibung und Erfahrung im Umgang mit der VOB Führerschein der Klasse B Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiterund Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkulturtragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.