Aufgabe:
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit derzeit acht Mitarbeitenden Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen der Widersprüche zum Honorarbescheid Umsetzung und Begleitung der Honorar-Nachberechnung Beratungstätigkeit rund um das Thema DMP sowie die abrechnungsseitige Umsetzung von neuen Verträgen und Vertragsänderungen Mitarbeit an komplexen und vielseitigen Abrechnungsprojekten Prozessoptimierung im verantworteten BereichQualifikation:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem bzw. gesundheits-ökonomischem Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Führungserfahrung Neben Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein bringen Sie ein gutes Durchsetzungsvermögen mit und zeichnen sich zudem als hervorragendes Organisationstalent aus. Darüber hinaus ist Ihr Auftreten überzeugend, professionell und Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Strukturen und Versorgungsformen des Gesundheitswesens sowie im vertragsärztlichen Gebührenrecht. Neben der Affinität zur Team- und Projektarbeit verfügen Sie über ein gutes Zahlenverständnis. Für diese Aufgabe bringen Sie eine hohe soziale Kompetenz mit und es macht Ihnen Freude, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und zu fördern.Weitere Angebote in den Bereichen:
