Aufgabe:
Leitung der Betreuungseinrichtung Organisation/Koordination aller Arbeitsfelder der Einrichtung, Dienstplanerstellung Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Planungstagen Kommunikation mit dem Träger, Erziehungsberechtigen, Vertretern der Schule Durchführung von Aufnahme-/Anmeldegesprächen Mitarbeit als Betreuungskraft (Arbeit am Kind)Qualifikation:
Selbstständige Arbeitsweise, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Teamfähigkeit und Empathie Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Nach § 20 IfsG einen ausreichenden Masernschutz Erfahrung in der Schulkindbetreuung oder als Kinderpfleger/in sind wünschenswertWeitere Angebote in den Bereichen: