Teamleitung Reinigung (w/m/d)
29.03.2025
Lörrach
Aufgabe:
* Verantwortung für die Leitung und Führung unseres Reinigungsteams
* Organisation und Koordination der Reinigungsarbeiten, inklusive der
Bettenaufbereitung, unter Berücksichtigung der spezifischen
Anforderungen einer Klinik
* Erstellung von Verfahrensanweisungen und Checklisten zur
Sicherstellung höchster Hygienestandards und Qualität
* Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen sowie Planung und
Steuerung von Sonderleistungen im Reinigungsbereich
* Optimierung und Weiterentwicklung der Reinigungsprozesse sowie aktive
Mitarbeit in relevanten Ausschüssen und Projekten
Qualifikation:
* Eine Qualifikation als Hauswirtschafts- oder
Gebäudereinigungsmeister/in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition,
vorzugsweise im Bereich Reinigung oder Facility Management
* Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes
Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ein gutes Verständnis für Zahlen
und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
2.250
Mitarbeiter
1
Angebot(e)
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten. Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
Benefits
Neben einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) bieten wir zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten, digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien, finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige Dienstplanung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Jeder Mitarbeiter erhält einen Zuschuss zum Job-Ticket für den ÖPNV.
